في ظل ما يُعرف بالإقتصاد المعرفي - سمة إقتصاد القرن الواحد و العشرين - أصبح التدريب من أهم مصادر تعزيز التنافس الدولي . فهو مفتاح المرور لدخول عصر المعرفة و تطوير المجتمعات من خلال تنمية حقيقية لرأس المال البشري .
من هذا المنطلق تم تأسيس الأكاديمية اللبنانية الدولية للتدريب و التطوير بشقيًّهْا التأهيلي للمتدربين الجدد , و التطويريّ لمن هم على رأس العمل و يطمحون إلى تحسين أدائهم الوظيفي .
هدفنا و رسالتنا هي وضع بصمة في حقل تنمية و تطوير الموارد البشرية لكافة الجهات و الشركات و الهيئات و الأفراد وفق خطط و إستراتيجيات تدريب محدّدة , لتقديم خدمة تدريبية متميزة تجمع بين حاجات سوق العمل و بين كل ما هو جديد في مجال البرامج التدريبية و الندوات و المؤتمرات العالمية .
تتَّبع الأكاديمية اللبنانية الدولية للتدريب و التطوير أسلوباً متميزاً في تنفيذ الورش والبرامج التدريبية آخذةً في الإعتبار المحاور التدريبية الأساسية الآتية :

• المتدرّب : حيث يشكل محور العملية التدريبية و أساس نجاحها من هنا كان التوجه إلى إختيار البرامج التدريبية الملائمة للإحتياجات الحالية و المستقبلية لكل من المنشأة و المتدرّب .
•  المدرّب : للحصول على تدريب فاعل و متميّز كان لا بد من إختيار باقة من الخبراء ممن يتمتعون بالمؤهلات الأكاديمية و العملية العالية .
•  المادة التدريبية : حقائب تدريبية مناسبة لكل حلقة أو برنامج تدريبي بما يتلائم و يتطابق مع مستجدات و أساليب العمل في مختلف المنشآت .
•  الأساليب التدريبية : إعتماد وسائل و طرائق التعلم النشط و التفاعلي لتحقيق أكبر قدر من الفائدة المرجوة .
•  مكان التدريب : يتم عقد ورش العمل و البرامج التدريبية و المؤتمرات في فنادق مرموقة حيث القاعات مجهزة بالوسائل الحديثة اللازمة .